4. FORMULACION E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS EN AREAS
BASICAS
4.1 Formulación e implementación de una estrategia
La implementación de la estrategia es fundamentalmente
diferente de la formulación de la estrategia. Las similitudes y diferencias
entre la formulación y la implementación de las estrategias se pueden resumir
de la siguiente manera:
La formulación de
estrategias consiste en preparar las fuerzas antes de la acción.
La implementación
de estrategias consiste en administrar las fuerzas durante la acción.
La formulación de
estrategias se enfoca en la efectividad.
La implementación
de estrategias se enfoca en la eficiencia.
La formulación de
estrategias es principalmente un proceso intelectual.
La implementación
de estrategias es principalmente un proceso operacional.
La formulación de
estrategias exige de buenas habilidades intuitivas y analíticas.
La implementación
de la estrategia exige de habilidades especiales de motivación y liderazgo.
La formulación
requiere de coordinación de pocos individuos.
La implementación
requiere la coordinación de muchos individuos.
Implementar estrategias requiere acciones tales como alterar
los territorios de ventas, agregar nuevos departamentos, cerrar instalaciones,
contratar nuevos empleados, cambiar la estrategia de fijación de precios,
desarrollar nuevas prestaciones para empleados, capacitar a nuevos empleados,
transferir gerentes entre divisiones y mejorar el sistema de administración de
información.
La implementación de estrategias afecta a todas las áreas
funcionales y divisionales de la organización, desde los niveles más altos
hasta los más básicos.
Gracias me ayudo mucho
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